Recientemente el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Andalién Costa presentó el Plan Anual Local (PAL) 2026. Si bien, la entidad aún lo publica en su sitio web, el Colegio de Profesores denunció su implementación contempla la supresión de al menos 3240 horas de trabajo, lo cual implicaría el despido de docentes titulares, el fin de las funciones de unos 200 docentes bajo el régimen de contrata, es decir, que en el contexto de precarización laboral, no han accedido a tener contratos indefinidos.

Equipo editorial de Resumen

El SLEP Andalién Costa administra los establecimientos escolares públicos de Coronel, Lota, San Pedro de la Paz y Santa Juana. Sus funciones comenzaron precisamente el 1 de enero de este 2025 y ya ha tenido problemas denunciados por diversos actores, como adeudar las remuneraciones de trabajadores a honorarios hasta cuatro meses consecutivos, problemas con los medios de transporte destinados al traslado de estudiantes, entre otros.

Desde la perspectiva del gremio docente, la disminución de docentes trabajando en los distintos establecimientos escolares repercutirá en la calidad de la educación recibida por las y los estudiantes, pues según explica el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Santa Juana, Mauricio Videla Troncoso, esta decisión “implicará una alza en conflictos de convivencia escolar, menos apoyo pedagógico y una sobrecarga laboral para quienes permanezcan en los establecimientos, porque se ve afectado el proceso de enseñanza, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad social y ruralidad”.

Por otra parte, el representante también acusa que la implementación de este PAL implicaría una falta de transparencia y participación, en tanto “el proceso se ha desarrollado sin entregar información completa y oportuna al profesorado, marginando al gremio de dicha planificación anual”.

Junto con ello expone que vulnera derechos laborales conquistados, pues “se instala un escenario de despidos y precarización que desconoce años de lucha por estabilidad laboral, afectando principalmente a docentes a contrata que, pese a cumplir funciones permanentes, siguen siendo tratados como trabajadores prescindibles”.

Informe de remuneraciones institucionales.

Si bien estas medidas siempre se justifican bajo el principio de la optimización de de los recursos, llama la atención que solo el Director Ejecutivo del SLEP Andalién Costa, Ramón Jara Zavala, tiene una remuneración que suma $10.046.026, de acuerdo al portal transparencia institucional. Al respecto el representante gremial afirma que “que resulta contradictorio hablar de austeridad mientras se recorta directamente en el aula, pero no se cuestionan las altas remuneraciones de los cargos directivos”.

En este contexto, el gremio docente ha convocado a sus bases a estar alerta. Según Videla Troncoso, “como Colegio de Profesoras y Profesores no descartamos ninguna acción. Nos mantendremos organizados, informando a las bases y preparando las movilizaciones necesarias para defender la educación pública y los derechos laborales del profesorado del territorio Andalién Costa”.

Si bien el SLEP Andalién Costa fue consultado respecto a esta situación, el medio no recibió respuestas hasta el cierre de esta publicación.