En el sindicato de trabajadoras y trabajadores del Liceo Técnico Clotario Blest Riffo, que cumple ocho días en huelga, hacen hincapié en la intransigencia del sostenedor del establecimiento, la Fundación Educacional Comeduc, desde donde niegan todo reajuste, sea de beneficios ya adquiridos, como salariales. 

Por JC Contreras Jara

En contacto con Resumen, la presidenta del sindicato, Fabiola Escanilla, enfatizó en que, durante un mes, mantuvieron infructuosas negociaciones colectivas con Comeduc, su sostenedor, que al día de hoy, mantiene su postura intransigente frente a los puntos del petitorio, pese a que este se ha rebajado en post del término de la huelga.

Según comentó la dirigenta, su petitorio es "de total sentido común y busca dignificar la labor docente y de los asistentes de la educación. Los puntos principales son: Reajuste salarial real, o sea, un incremento en el sueldo base que reconozca la antigüedad y especialización técnica de nuestro liceo. Por otro lado, asignaciones por movilización y colación: Aumentos acordes al costo real del transporte y la vida en la Región Metropolitana. Además, condiciones de bienestar y salud mental: Espacios e incentivos efectivos para el autocuidado y la prevención del desgaste laboral. Y por último, resguardo de beneficios históricos, es decir, no permitir el retroceso en derechos ya adquiridos en negociaciones anteriores (como días administrativos).

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Agrega que, "como sindicato, siempre hemos tenido la voluntad de dialogar. Hemos flexibilizado nuestras posturas iniciales en los montos de los bonos y en la gradualidad de algunos reajustes para propiciar una salida rápida y responsable a la huelga. Lamentablemente, la respuesta del empleador ha sido nula en los puntos más críticos, lo que nos ha obligado a mantener la movilización".

De acuerdo al relato de Escanilla, solo han advertido falta de interés por dar respuestas a sus exigencias, pese a que estas, apuntan, van en directo apoyo a la gestión del proyecto educativo que cuenta con 55 años de vida y que está ubicado en la comuna de Pedro Aguirre Cerda, al sur de la región Metropolitana. 

Afirman en el sindicato que desde la negociación colectiva, "la postura de la Fundación Educacional Comeduc ha sido de una profunda intransigencia y desconexión con la realidad de sus trabajadores. A lo largo del mes de negociación y durante esta semana de huelga legal, el empleador ha mostrado una actitud rígida, extendiendo el conflicto de manera innecesaria".

La dirigenta acotó que, "su argumento principal para negar los reajustes dignos se escuda en una supuesta restricción presupuestaria debido al marco regulatorio de los colegios subvencionados. Sin embargo, detrás de esa justificación técnica, lo que advertimos es una falta de voluntad política para priorizar los salarios de quienes sostienen el proyecto educativo en las aulas. Su última muestra de intransigencia fue proponer que nosotros mismos financiáramos el contrato colectivo aceptando el descuento de los días de movilización, a pesar de que esos días serán recuperados pedagógicamente y la Fundación recibirá el 100% de la subvención estatal".

La Fundación Educacional Comeduc cuenta con una red de 19 liceos técnicos y colegios presentes en 5 regiones del país, cuestión no menor a considerar al momento de evaluar la negativa constante de su directiva.

En esta línea, Fabiola Escanilla explica que, considerando " el escenario económico actual, un sueldo congelado equivale a una reducción del salario real. La inflación y el alza sostenida en los precios de los alimentos, los servicios básicos y el transporte público golpean directamente los hogares de nuestros trabajadores, muchos de los cuales son el principal sustento de sus familias.
Alcanzar estos reajustes no es un capricho es una necesidad básica de subsistencia y dignidad. Exigimos que nuestro poder adquisitivo no se siga precarizando. Trabajar en educación requiere un compromiso absoluto con los jóvenes, y es violento que quienes educamos en un liceo de alta vulnerabilidad tengamos que vivir con la incertidumbre de no llegar a fin de mes por la falta de empatía de nuestro empleador.

En el sindicato comentaron que las actividades lectivas se encuentran completamente paralizadas debido a la adhesión total de los trabajadores a la huelga. "Esta es una situación nos duele profundamente, porque nuestro compromiso con el aprendizaje y el futuro de los estudiantes del Liceo Técnico Clotario Blest Riffo, por ello, es de máxima urgencia que el empleador ceda a nuestras justas demandas por dos razones fundamentales:

1. Extender esta huelga daña la continuidad pedagógica y la cobertura curricular de los alumnos. El empleador debe entender que la única forma de volver a la normalidad es garantizando condiciones laborales justas.

2. No existe un proyecto educativo exitoso con trabajadores precarizados, desgastados y disconformes. Ceder a nuestras demandas es invertir directamente en la calidad y estabilidad de la educación que reciben los propios jóvenes de la comuna.

Las proyecciones de la organización sindical son continuar presionando con las movilizaciones, considerando que es la única herramienta frente a la intransigencia de la Fundación Educacional Comeduc.