Distintas irregularidades llevaron a concejales de la comuna de Arauco a presentar los antecedentes a la Contraloría de la República para realizar las pertinentes investigaciones y sanciones si corresponde. La labor fiscalizadora de los ediles se centró en el liceo Politécnico Carampangue, luego de una movilización estudiantil, donde uno de sus petitorios centrales era exigir un buen trato de la directora hacia diferentes actores de la comunidad educativa. En ese contexto, aparecieron más de 10 documentos de quejas y denuncias que formalmente fueron ingresados a la municipalidad y organismos fiscalizadores desde el año 2022 al 2025, por parte de centros de alumnos, centros de padres, docentes y asistentes de la educación que daban cuenta de los recurrentes conflictos con la directora.

Equipo editorial de Resumen

Con esos antecedentes, los concejales solicitaron la intervención del alcalde Mauricio Alarcón como sostenedor de la educación pública comunal y la apertura de un sumario administrativo para la directora, sin embargo, no hubo respuesta concreta de su parte, señalando que las denuncias habían llegado a la municipalidad, pero “no habían llegado al DAEM” y que el establecimiento dirigido por la funcionaria cuestionada había sido sancionado “una solo vez” pero “no era responsabilidad de la directora”.

Sin embargo, a través de documentos solicitados por ley de transparencia, los concejales constataron que la respuesta del sostenedor contenía información que no era verídica. En particular, las sanciones establecidas por la Superintendencia de Educación por irregularidades en el establecimiento eran cinco y no “una”. Sumado a esto, también se constató a través de la Evaluación del Compromiso de Desempeño de la directora del establecimiento, que en el ítem “resultado de fiscalizaciones administrativas”, aparece el 100% logrado, es decir sin observaciones, sanciones ni multas al establecimiento, durante sus 4 años de ejercicio del cargo. El cuestionable documento evaluativo firmado por el director DAEM, Paul García, cierra indicando que “su evaluación se encuentra en el rango de excelencia”.

Por otro lado, a través de la información contenida en el PADEM 2025, documento que sintetiza las estadísticas de los establecimientos educativos de la comuna, el establecimiento comandado por la “directora de excelencia”, es uno de los tres (de 32 de administración municipal) que mantiene la Categoría de Desempeño más baja, es decir, bajos resultados del SIMCE e indicadores de desarrollo personal y social de los estudiantes. Los resultados del establecimiento en la PAES también son los más bajos de la comuna entre tres liceos técnico-profesionales y un científico humanista.

Cabe señalar que la funcionaria termina su periodo de directora en marzo del próximo año y la administración de los establecimientos educativos pasarían a ser administrados por un SLEP en el año 2028.