Ante una pésima administración de la educación Pública de Talcahuano, dirigida durante 8 años por Henry Campos (UDI), actual seremi de transporte del Biobío, tuvo que aterrizar en la comuna puerto un administrador provisional, figura que vendría a descongestionar recursos, pero que hoy, ante una posible "falla administrativa", tiene en vilo a docentes y asistentes de la educación respecto de sus salarios. 

Por JC Contreras Jara

La educación Pública de Talcahuano nuevamente se encuentra en la palestra, esta vez, por el no pago de remuneraciones o solo una parte de estas a trabajadoras y trabajadores de la Educación Pública porteña, correspondientes a marzo.

Según los primeros recuentos, serían alrededor de 16 trabajadores, entre docentes y asistentes de la educación, a quienes no se les pagaron sus salarios el martes pasado, último día hábil del mes. A su vez, se consignó que decenas de otros funcionarios y funcionarias recibieron solo una parte de sus sueldos.

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Respecto a la situación, Víctor Saavedra Pardo, pro Secretario de la Federación de Docentes y Asistentes de la Educación Pública del Bio Bio (FEDAEP), comentó que, "aquí no hay un problema como de falta de recursos, por lo que nosotros entendemos, sino que hubo un error administrativo significativo, porque lo que nos dijeron fueron que hubo problemas en las nóminas de funcionarios. Al parecer, la funcionaria o funcionario que está a cargo de este tipo de labor, no sé qué habrá pasado, si tuvieron problemas con la base de datos, la verdad, y desconocemos el tema a nivel de responsabilidad administrativa. El tema es que, claro, hubo importantes diferencias en los pagos de muchas personas".

El trabajador de la educación agregó que, "eran hasta 500.000 pesos de diferencia, pero había una colega que le pagaron 700.000 pesos menos. Y así distintas diferencias que no sabemos el origen, porque las liquidaciones de sueldo tampoco han llegado, y a las personas que le pagaron, como de forma urgente, como que les pagaron una parte, pero no resolvieron la liquidación de sueldo, entonces esa persona no tiene una liquidación de sueldo en este momento. Me imagino que eso lo van a resolver de aquí al miércoles, que fue el compromiso que asumió el administrador de poder resolver de aquí al miércoles todos los temas pendientes".

En cuanto al impacto de esta diferencia salarial en las economías de cada funcionario y funcionaria, el dirigente ahondó en que, "todos nosotros que somos trabajadores, más allá o más acá de la vocación que puede tener cada uno, trabajamos por la necesidad de tener nuestros recursos para llegar a fin de mes, considerando que también marzo es un mes bastante complejo, hay muchas cosas que pagar. De hecho, como nunca, a nosotros nos llamaban o nos decían, ¿Cuándo pagan? Y esto ante un escenario de crisis, de aumento de los precios de la vida, del costo de la vida, obviamente afecta no solamente a los funcionarios, sino que a todas las familias que nosotros tenemos a nuestras espaldas".

La respuesta desde el administrador provisional

Resumen tomó contacto con la administración provisional que gestiona hoy por hoy la Educación Pública de Talcahuano, para consultar por esta seria irregularidad salarial y por los mecanismos que están implementando para subsanar la situación. 

En cuanto al primer punto, contestaron que, "el origen de esta situación se encuentra en una dificultad técnica en el procesamiento de las nóminas en nuestras plataformas de gestión, en un momento del año que además concentra ajustes propios de cada inicio escolar. Hoy el esfuerzo está puesto en revisar cada caso y en completar la planilla suplementaria que permita dejar todo debidamente actualizado".

Respecto a las diferenciaciones en las remuneraciones de las y los funcionarios, agregaron que, " lo primero es precisar que no existe una situación generalizada de no pago, sino casos específicos que hoy están siendo cotejados para su correcta regularización. En asistentes de la educación, el universo es muy acotado y se relaciona principalmente con el bono del artículo 13 de la Ley 21.806 (ex Art. 33) y de alumnos prioritarios, cuyos recursos aún no han sido recepcionados desde la autoridad, por lo que no corresponde atribuirlo a un error de liquidación, sino que a un proceso de remuneraciones que se encuentra en proceso y su pago se realizará una vez los recursos estén recepcionados en la cuenta de la administración provisional.

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En cuanto a la situación de los y las profesoras, expresaron que "sí se han detectado diferencias en el Bono de Reconocimiento Profesional y, en algunos casos, en horas de contrata, lo que representa una proporción menor del total de trabajadores de nuestra dependencia. La cifra exacta está siendo trabajada en estos momentos para concluir con una planilla suplementaria que el día miércoles concluya este último proceso de remuneraciones".

La llegada en septiembre pasado de la figura del administrador provisional se debió a los serios problemas de gestión de la Educación Pública porteña, que dejo a su paso establecimientos abandonados infraestructuralmente hablando, pese a que algunos de estos son recintos "bicentenarios". Además de estos problemas, es preciso mencionar el importante déficit financiero dejado por la administración del DAEM en los últimos periodos y la constante tensión laboral existente entre los gremios de la educación y el municipio.

En esta línea, desde la administración actual de la Educación Pública de Talcahuano, argumentaron que, "hemos impulsado un proceso de ordenamiento financiero y administrativo, revisando gasto, dotación y cargas horarias. Además, producto de la baja matrícula en algunos establecimientos, se ha debido avanzar en combinación y fusión de cursos o módulos, junto con un ajuste de dotación, principalmente en el Programa de Integración Escolar (PIE), donde se encontraron problemas severos de sostenibilidad del programa. Todo ello realizado los últimos cuatro meses del año recién pasado donde se ha abordado considerando la realidad de cada establecimiento y con diálogo permanente con las comunidades educativas".

Según el dirigente Víctor Saavedra Pardo, desde la administración provisional de educación les comunicaron que este miércoles, se irían regularizando las situaciones "caso a caso", cuestión que mantiene en alerta a docentes y asistentes de la educación, quienes, en algunos casos, han pasado una semana sin sueldo o con solo una parte de este.