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La institución está compuesta por alrededor de 1600 funcionarios a nivel nacional y debe atender a cerca de 200 mil usuarios. La región de la Araucanía es la más crítica, que con solo 200 funcionarios, debe atender a 50 mil usuarios en asistencia técnica.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cada día se intensifican las labores y aumenta la carga de trabajo sin que aumente la dotación de personal ni las condiciones. Además, se mantienen los mismos recursos y las labores se reparten entre los trabajadores -denuncia la organización.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Te puede interesar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fresumen.cl\u002Farticulos\u002Ffundacion-sol-abre-convocatoria-para-el-segundo-ciclo-de-la-escuela-sindical-valentina-doniez\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fundación SOL abre convocatoria para el segundo ciclo de la Escuela Sindical Valentina Doniez\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Asimismo, explican que existe inseguridad en la permanencia en su lugar de trabajo, puesto que quienes desempeñan labores pueden ser desvinculados cada año. La Dirigente regional Carol Berrios plantea: “una situación que viven muchos y muchas es que la mayor parte de los funcionarios somos personal a contrata, es decir, un contrato que tiene fecha de inicio y término; una situación muy precaria pues nuestro contrato dura un año con muy poca protección laboral, si a uno la despiden nos vamos sin una indemnización”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Nos pasamos el año con una tremenda carga de trabajo que tiene muy pocos espacios de flujo, como INDAP entregamos derechos a los campesinos y campesinas, tratando a diario con situaciones como; ruralidad, lejanía, aislamiento geográfico, brechas en accesibilidad y servicios básicos, vulnerabilidad, salud”, sostiene. De modo que existe una inseguridad de que el primer día del año pueden quedar fuera de funciones, con el impedimento de optar a mecanismos de promoción.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Se estima que dentro de los próximos días se discuta sobre obtener mejores condiciones de trabajo, el fortalecimiento de las regiones con mejor dotación y reconocimiento a la promoción y carrera funcionaria para trabajadores INDAP. Con el objetivo de seguir con la entrega de servicio a usuarios, campesinos, familias y mundo indígena. “Hacemos lo que más podemos con las herramientas que tenemos”, reflexiona Carol.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Hay personas que ingresan en un grado y jubilan en el mismo, no tienen posibilidad de ascender” comentó la dirigente respecto a la dotación de la institución.\u003C\u002Fp>\n",{"post_name":34,"post_title":35},"a-51-anos-del-golpe-chile-pais-de-conflictos-mineros","A 51 años del Golpe: Chile, país de conflictos mineros",{"post_name":37,"post_title":38},"nostalgia-y-ucronias-de-la-izquierda-perdida","Nostalgia y ucronías de la izquierda perdida",["Island",40],{"key":41,"params":42,"result":44},"ProgressiveImage_CSL2uiw6QzImCGnWcfMfdXxWznpJLpp7L8lO7PVeTm0",{"props":43},"{\"thumbnail\":\"\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F09\u002Ftrabajadores-de-indap-denuncian-malas-condiciones-laborales-problemas-se-arrastrarian-desde-2017.jpg\",\"title\":\"Trabajadores de INDAP denuncian 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